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2018年，兴业证券多次进行内部经营、薪酬改革，对绩效采取“7+1+1+1”四轮发放后置管理，很多兴业证券员工反映薪酬要“倒贴”。而同在今年兴业证券下放经营量裁至地区分公司，由此带来的薪酬与短期绩效发放可能对兴业证券造成严重的风险后置。分析人士认为，“7+1+1+1”的薪酬结构是对业务风险后置作出的“补丁”政策，而在长生生物。然而从网传的一张截图来看，兴业分公司老总单月发放薪酬高达25万，其甚至超过了公司董事长刘志辉（2017年为252.5万）。

尽管日本国内也有大规模讨论，但自卫队的作用也迎来了巨大转折。1991年，日本政府派遣海上自卫队扫雷艇部队前往波斯湾，1992年陆上自卫队参与柬埔寨PKO。以此为契机，日本自卫队开始在海外活动，在日本国内的任务也日益多样化，比如发生大规模自然灾害时进行救援。日本进入自卫队保持平时持续运作的时代。

在前20席位空头中，增持空单的席位亦有8个。其中，中粮期货席位骤增2555张表现抢眼，但其余席位增持幅度均在500张以内。减持多单的12个席位中，浙商期货席位和西南期货席位减持幅度均超过1000张，但最高不超过1500张。值得注意的是，位居多、空排行榜首的永安期货席位，当日在增持235张多单的同时减持792张空单，净空单减少至10535张；银河期货席位在增持324张多单的同时减持4张空单，净空单减少至4233张。数据显示，这部分席位对后市较为乐观。相反，中信期货席位在减持945张多单的同时增持485张空单，净空单增加至1327张，可见该席位对后市较为悲观。

固网宽带业务方面竞争激烈。上半年中国联通固网宽带接入收入215亿元，同比基本保持稳定。固网宽带净增用户238万户，视频业务在固网宽带用户中的渗透率超过43%，同比提高10个百分点。在创新业务方面，中国联通聚焦政务、教育、医卫、生态环境、旅游、工业互联网等重点行业，发挥与混改合作伙伴的协同优势，探索以投资或融资方式开展资本层面的合作，实现股权多元化和轻资产运营。上半年，中国联通产业互联网业务收入规模达117亿元，同比增长39%，其中云计算收入同比增长39%。受益于创新业务快速增长拉动，公司固网业务止跌转增，固网主营业务收入达491亿元，同比增长5.5%。

青岛港开埠至今，已然形成了自己的“国际朋友圈”，叠加青岛的对外开放程度，在李奉利看来，这些“先天性因素”都是青岛港的“核心竞争力”。其中航线优势尤其明显。“比如说日本航线，我们一周有20个班船，其他港口可能有5班船、10班船，对客户来讲，客户选择航班的机会就少，相对便利性差一些。”青岛港国际物流有限公司总经理李武成对广东海丝研究院研究员说，这让青岛港在北方港口中绝对占优。

2012年限制三公消费之后，公司四个季度营收和净利润增速逐渐放缓，影响在2013年逐渐开始显现。2013年全年营收增速和净利增速分别为-6.04%和-27.64%。2012年6月，在下半年开始限制三公消费前，公司的股价在75元左右，2013年一路下跌，年底跌至20元左右。